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| 法規(guī)名稱 |
關(guān)于做好企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅征收管理工作的通知 |
| 發(fā)文機關(guān) |
國家稅務(wù)總局 |
| 文件字號 |
稅總發(fā)〔2013〕143號 |
| 頒布日期 |
2013-12-27 |
| 施行日期 |
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| 法規(guī)分類 |
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| 適用范圍 |
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| 時 效 性 |
有效 |
| 失效日期 |
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| 轉(zhuǎn)發(fā)字號 |
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| 轉(zhuǎn)發(fā)說明 |
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| 正 文 |
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發(fā)布日期：2014/1/15 發(fā)布人：管理員 瀏覽次數(shù)：1300 |
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各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務(wù)局，西藏、寧夏、青海?。▍^(qū)）國家稅務(wù)局：
根據(jù)《財政部人力資源和社會保障部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》（財稅〔2013〕103號）的規(guī)定，為做好企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅征收管理工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、提高思想認(rèn)識，強化政策落實
企業(yè)年金、職業(yè)年金是國家基本養(yǎng)老保險的重要補充，是我國多層次養(yǎng)老保險體系的重要組成部分。黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）提出“制定實施免稅、延期征稅等優(yōu)惠政策，加快發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)保險，構(gòu)建多層次社會保障體系”。此次企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅政策調(diào)整，是貫徹落實《決定》要求，進一步促進企業(yè)年金、職業(yè)年金發(fā)展，優(yōu)化收入分配格局，健全社會保障制度的重要舉措。各級稅務(wù)機關(guān)要切實提升宏觀站位和大局意識，充分認(rèn)識企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅政策調(diào)整的重要意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定周密計劃，強化宣傳培訓(xùn)，優(yōu)化納稅服務(wù)，密切部門配合，完善稅收征管，確保企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅政策得到有效落實。
二、加大宣傳力度，提升服務(wù)水平
此次企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅政策調(diào)整涉及面廣，政策性強，社會關(guān)注度高。各級稅務(wù)機關(guān)要切實做好政策宣傳和納稅服務(wù)工作，爭取社會各界的理解和支持。
一是做好政策調(diào)整的對比宣傳。要積極借助建立年金計劃的單位和銀行、保險、基金等機構(gòu)力量，通過開展媒體報導(dǎo)、專家訪談、答記者問等活動，多渠道、多形式地開展稅收宣傳。要重點做好政策調(diào)整前后主要變化及相關(guān)稅務(wù)處理的對比宣傳，使納稅人領(lǐng)會政策調(diào)整的背景、重要意義和主要內(nèi)容。
二是做好對相關(guān)機構(gòu)的輔導(dǎo)培訓(xùn)。要通過集中授課、上門輔導(dǎo)、網(wǎng)站答疑等形式，對建立年金計劃的單位、受托人、托管人進行培訓(xùn)。培訓(xùn)時要對政策規(guī)定、申報表的填寫、相關(guān)信息傳遞等進行重點講解和輔導(dǎo)，便于建立年金計劃的單位和托管人正確履行代扣代繳義務(wù)。
三是進一步優(yōu)化納稅服務(wù)。要積極組織開展稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加深對政策規(guī)定和操作規(guī)程的理解，進一步提高稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。要通過召開座談會、實地調(diào)研等形式，及時了解建立年金計劃的單位及相關(guān)機構(gòu)的意見建議，進一步豐富納稅服務(wù)內(nèi)容。進一步提高工作效率，對納稅人訴求要及時受理、快速辦理。
三、完善征管手段，健全管理機制
各級稅務(wù)機關(guān)要積極運用現(xiàn)代化的征管手段，進一步建立健全征管機制，切實提高征管水平，確保企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅政策順利實施。
一是要強化代扣代繳管理。要切實加強個人所得稅全員全額扣繳管理，督促建立年金計劃的單位和托管人依法履行代扣代繳明細(xì)申報義務(wù)。要結(jié)合《企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅申報表填寫說明》（見附件），輔導(dǎo)納稅人和扣繳義務(wù)人規(guī)范填寫申報表。要加強對明細(xì)申報數(shù)據(jù)的審核，確保申報數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。
二是要建立企業(yè)年金、職業(yè)年金動態(tài)管理機制。要對建立年金計劃的單位和年金機構(gòu)報來的資料進行妥善保管。要依托代扣代繳單位申報信息和第三方傳遞信息，建立年金管理臺賬，對年金繳費、運營、領(lǐng)取各環(huán)節(jié)實施過程控制及動態(tài)跟蹤。
三是要推進年金管理信息化建設(shè)。要盡快完善稅收征收管理軟件，實現(xiàn)企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅多樣化電子申報，滿足納稅人申報需求。要借助信息化手段，實現(xiàn)企業(yè)年金、職業(yè)年金信息的內(nèi)部傳遞和外部采集。
四是要建立協(xié)作配合機制。要建立內(nèi)部銜接機制，稅務(wù)機關(guān)之間要加強聯(lián)系、密切配合，及時傳遞企業(yè)年金、職業(yè)年金相關(guān)信息，形成完整的管理鏈條。要加強與財政、人力資源社會保障等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，建立信息交換機制，共同做好政策的貫徹落實、宣傳解釋和納稅輔導(dǎo)工作。
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