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法規(guī)名稱 關(guān)于支持和促進就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實施問題的公告
發(fā)文機關(guān) 國家稅務(wù)總局 財政部 人力資源社會保障部 教育部
文件字號 國家稅務(wù)總局公告2010年第25號
頒布日期 2010-11-25
施行日期 2011-01-01
法規(guī)分類
適用范圍
時 效 性 有效
失效日期
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正  文
發(fā)布日期:2012/1/17 發(fā)布人:管理員 瀏覽次數(shù):1217

為貫徹落實《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于支持和促進就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財稅[2010]84號)的精神,現(xiàn)將就業(yè)有關(guān)稅收政策的具體實施意見公告如下:
  一、個體經(jīng)營稅收政策申請、審核程序
  (一)人員認定
  1.登記失業(yè)半年以上人員、零就業(yè)家庭或享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員可持《就業(yè)失業(yè)登記證》、個體工商戶登記執(zhí)照和稅務(wù)登記證向創(chuàng)業(yè)地縣以上(含縣級,下同)人力資源社會保障部門提出認定申請。
  縣以上人力資源社會保障部門應當按照財稅[2010]84號文件的規(guī)定,重點核查以下情況:一是創(chuàng)業(yè)人員及所創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域是否屬于自主創(chuàng)業(yè)稅收政策扶持范圍;二是創(chuàng)業(yè)人員繳納社會保險費記錄;三是創(chuàng)業(yè)人員是否領(lǐng)取過《再就業(yè)優(yōu)惠證》并申請享受過稅收扶持政策。核實后,對符合條件人員在《就業(yè)失業(yè)登記證》上注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”。
  2.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的,可注冊登錄教育部大學生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng),提交《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》申請表,由所在高校進行網(wǎng)上信息審核確認并出具相關(guān)證明,學校所在地省教育行政主管部門依據(jù)學生學籍學歷電子注冊數(shù)據(jù)庫對高校畢業(yè)生身份、學籍學歷、是否是應屆高校畢業(yè)生等信息進行核實后,向高校畢業(yè)生發(fā)放《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》,并在學籍學歷電子注冊數(shù)據(jù)庫中將其標注為“已領(lǐng)取《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》”。高校畢業(yè)生持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》向創(chuàng)業(yè)地人力資源社會保障部門提出認定申請,由創(chuàng)業(yè)地人力資源社會保障部門相應核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》,作為當年及后續(xù)年度享受稅收扶持政策的管理憑證。
  3.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的,可憑畢業(yè)證,直接向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會保障部門提出認定申請。縣以上人力資源社會保障部門在對人員范圍、就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、已享受政策情況審核認定后,對符合條件人員相應核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》,并注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”。
  (二)稅收減免申請及審核
  1.符合條件人員從事個體經(jīng)營的,可持下列材料向所在地主管稅務(wù)機關(guān)申請減免稅:一是減免稅申請;二是《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》);三是主管稅務(wù)機關(guān)要求提供的其他材料。
2.縣以上稅務(wù)機關(guān)按照財稅[2010]84號文件第一條規(guī)定條件審核同意的,在年度減免稅限額內(nèi),依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。納稅人的實際經(jīng)營期不足一年的,主管稅務(wù)機關(guān)應當以實際月份換算其減免稅限額。
  3.換算公式為:減免稅限額=年度減免稅限額÷12×實際經(jīng)營月數(shù)
納稅人實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅小于年度減免稅限額的,以實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅稅額為限;實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅大于年度減免稅限額的,以年度減免稅限額為限。
二、企業(yè)吸納稅收政策申請、審核程序
 ?。ㄒ唬┤藛T認定
符合條件的企業(yè)吸納符合條件的人員可向縣以上人力資源社會保障部門提出認定申請??h以上人力資源社會保障部門應當按照財稅[2010]84號文件的規(guī)定,重點核查以下情況:一是新招用人員是否屬于企業(yè)吸納就業(yè)稅收政策扶持范圍;二是新招用人員繳納社會保險費記錄;三是新招用人員是否領(lǐng)取過《再就業(yè)優(yōu)惠證》并申請享受過稅收扶持政策。核實后,對符合條件人員在《就業(yè)失業(yè)登記證》上注明“企業(yè)吸納稅收政策”。
 ?。ǘ┢髽I(yè)認定
企業(yè)吸納持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員可向縣以上人力資源社會保障部門遞交認定申請,并需報送下列材料:
1.新招用人員持有的《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)。
  2.職工花名冊(企業(yè)蓋章,注明新增人員)。
  3.企業(yè)工資支付憑證(工資表)。
4.企業(yè)與新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員簽訂的勞動合同(副本)。
  5.企業(yè)為職工繳納的社會保險費記錄。
  6.《持〈就業(yè)失業(yè)登記證〉人員本年度在企業(yè)預定(實際)工作時間表》(見附件)。
  7.人力資源社會保障部門要求的其他材料。
其中,勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)要提交《勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書》。
縣以上人力資源社會保障部門接到企業(yè)報送的材料后,應當按照財稅[2010]84號文件的規(guī)定,重點核查以下情況:一是核查當期新招用人員是否屬于規(guī)定享受稅收扶持政策對象,是否已享受稅收扶持政策;二是核查企業(yè)是否與新招用人員簽訂了1年以上期限勞動合同;三是企業(yè)為新招用失業(yè)人員繳納社會保險費的記錄;四是《持〈就業(yè)失業(yè)登記證〉人員本年度在企業(yè)預定(實際)工作時間表》和企業(yè)上年職工總數(shù)是否真實,企業(yè)是否用新增崗位招用失業(yè)人員。必要時,應深入企業(yè)現(xiàn)場核實;五是企業(yè)的經(jīng)營范圍是否符合稅收政策規(guī)定,對不符合享受優(yōu)惠經(jīng)營范圍的企業(yè)不應核發(fā)《企業(yè)實體吸納失業(yè)人員認定證明》。核實后,對符合條件的企業(yè),相應核發(fā)《企業(yè)實體吸納失業(yè)人員認定證明》,并在《持〈就業(yè)失業(yè)登記證〉人員本年度在企業(yè)預定(實際)工作時間表》上加蓋認定戳記,作為認定證明的附表。
  (三)稅收減免申請及審核
具有縣以上人力資源社會保障部門核發(fā)的《企業(yè)實體吸納失業(yè)人員認定證明》及加蓋人力資源社會保障部門認定戳記的《持〈就業(yè)失業(yè)登記證〉人員本年度在企業(yè)預定(實際)工作時間表》的企業(yè)可依法向主管稅務(wù)機關(guān)申請減免稅,并同時報送下列材料:
  1.減免稅申請表。
  2.《企業(yè)實體吸納失業(yè)人員認定證明》及其附表。
3.《就業(yè)失業(yè)登記證》及主管稅務(wù)機關(guān)要求的其他材料。
 ?。ㄋ模┒愂諟p免辦法
  縣以上主管稅務(wù)機關(guān)按財稅[2010]84號文件規(guī)定條件審核無誤的,在年度減免稅定額內(nèi),依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。
  1.營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅均由地方稅務(wù)局征管的,由主管稅務(wù)機關(guān)在審核時按人力資源社會保障部門認定的企業(yè)吸納人數(shù)和簽訂的勞動合同時間預核定企業(yè)減免稅總額,在預核定減免稅總額內(nèi)每月依次預減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加。納稅人實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加小于預核定減免稅總額的,以實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加為限;實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加大于預核定減免稅總額的,以預核定減免稅總額為限。
  納稅年度終了,如果實際減免的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加小于預核定的減免稅總額,在企業(yè)所得稅匯算清繳時扣減企業(yè)所得稅。當年扣減不足的,不再結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣減。
  計算公式為:企業(yè)預核定減免稅總額=∑每名失業(yè)人員本年度在本企業(yè)預定工作月份÷12×定額

企業(yè)自吸納失業(yè)人員的次月起享受稅收優(yōu)惠政策。
  2.營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加與企業(yè)所得稅分屬國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局征管的,統(tǒng)一由企業(yè)所在地主管地方稅務(wù)局按前款規(guī)定的辦法預核定企業(yè)減免稅總額并將核定結(jié)果通報當?shù)貒叶悇?wù)局。納稅年度內(nèi)先由主管地方稅務(wù)局在核定的減免總額內(nèi)每月依次預減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加。如果企業(yè)實際減免的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加小于核定的減免稅總額的,縣級地方稅務(wù)局要在次年2月底之前將企業(yè)實際減免的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和剩余額度等信息交換給同級國家稅務(wù)局,剩余額度由主管國家稅務(wù)局在企業(yè)所得稅匯算清繳時按企業(yè)所得稅減免程序扣減企業(yè)所得稅。當年扣減不足的,不再結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣減。
3.企業(yè)在認定或年度檢查合格后,納稅年度終了前招用失業(yè)人員發(fā)生變化的,企業(yè)應當在人員變化次月按照本通知第二條第(二)項規(guī)定申請認定。對人員變動較大的企業(yè),主管稅務(wù)機關(guān)可按規(guī)定調(diào)整一次預核定,具體辦法由省級稅務(wù)機關(guān)規(guī)定。
  無論企業(yè)是否發(fā)生前款情形的,應當于次年1月10日前向稅務(wù)機關(guān)提供人力資源社會保障部門出具的《持〈就業(yè)失業(yè)登記證〉人員本年度在企業(yè)預定(實際)工作時間表》,稅務(wù)機關(guān)據(jù)此清算企業(yè)減免稅總額。主管稅務(wù)機關(guān)應當按照規(guī)定重新核定企業(yè)年度減免稅總額,稅務(wù)機關(guān)根據(jù)企業(yè)實際減免營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加的情況,為企業(yè)辦理減免企業(yè)所得稅或追繳多減免的稅款。
 計算公式為:企業(yè)年度減免稅總額=∑每名失業(yè)人員本年度在本企業(yè)實際工作月份÷12×定額
  4.第二年及以后年度以當年新招用人員、原招用人員及其工作時間按上述程序和辦法執(zhí)行。每名失業(yè)人員享受稅收政策的期限最長不超過3年。
  三、監(jiān)督管理
(一)嚴格各項憑證的審核發(fā)放。任何單位或個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓、出租相關(guān)憑證,違者將依法予以懲處;對采取上述手段已經(jīng)獲取減免稅的企業(yè)和個人,主管稅務(wù)機關(guān)要追繳其已減免的稅款,并依法予以處罰;對出借、轉(zhuǎn)讓《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員,主管人力資源社會保障部門要收回其《就業(yè)失業(yè)登記證》并記錄在案。
(二)《就業(yè)失業(yè)登記證》采用實名制,限持證者本人使用。創(chuàng)業(yè)人員從事個體經(jīng)營的,《就業(yè)失業(yè)登記證》由本人保管;被用人單位錄用的,享受扶持政策期間,證件由用人單位保管?!毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》由人力資源社會保障部統(tǒng)一樣式,由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障部門負責印制,統(tǒng)一編號備案,作為審核勞動者就業(yè)失業(yè)狀況和享受政策情況的有效憑證。
 ?。ㄈ镀髽I(yè)實體吸納失業(yè)人員認定證明》由人力資源社會保障部統(tǒng)一式樣,由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障部門統(tǒng)一印制,統(tǒng)一編號備案。
 ?。ㄋ模陡咝.厴I(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》采用實名制,限持證者本人使用?!陡咝.厴I(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》由教育部統(tǒng)一樣式,由各省教育行政部門負責印制,其中將注明申領(lǐng)人姓名、身份證號、畢業(yè)院校等信息,并粘貼申領(lǐng)人本人照片。
(五)縣以上稅務(wù)、人力資源社會保障、教育部門要建立勞動者就業(yè)信息交換和協(xié)查制度。人力資源社會保障部建立全國統(tǒng)一的就業(yè)信息平臺,供各級人力資源社會保障部門、稅務(wù)機關(guān)、財政部門查詢《就業(yè)失業(yè)登記證》信息。地方各級人力資源社會保障部門要及時將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息(包括發(fā)放信息和內(nèi)容更新信息)按規(guī)定上報人力資源社會保障部。人力資源社會保障部每年將上述匯總信息通報國家稅務(wù)總局。教育部門要按季將《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放情況以電子、紙質(zhì)文件等形式通報同級人力資源社會保障部門、稅務(wù)機關(guān)。
(六)各級人力資源社會保障部門、稅務(wù)機關(guān)共同負責本地區(qū)企業(yè)吸納政策、自主創(chuàng)業(yè)政策的年檢工作。對年檢合格的,由人力資源社會保障部門在《企業(yè)實體吸納失業(yè)人員認定證明》或《就業(yè)失業(yè)登記證》上加蓋“年檢合格”印戳,由稅務(wù)機關(guān)核準繼續(xù)給予企業(yè)或個人享受相關(guān)減免稅收待遇。對不符合要求的,及時通知其限期整改;對整改后仍達不到要求的,不得繼續(xù)享受減免稅優(yōu)惠政策,并追繳已減免稅款。
(七)主管稅務(wù)機關(guān)應當在審核減免稅時,在《就業(yè)失業(yè)登記證》中加蓋戳記,注明減免稅所屬時間。各級稅務(wù)機關(guān)對《就業(yè)失業(yè)登記證》有疑問的,可提請同級人力資源勞動保障部門、教育部門予以協(xié)查,同級人力資源勞動保障部門和教育部門應根據(jù)具體情況規(guī)定合理的工作時限,并在時限內(nèi)將協(xié)查結(jié)果通報提請協(xié)查的稅務(wù)機關(guān)。
四、本公告自2011年1月1日起執(zhí)行,《國家稅務(wù)總局 勞動和社會保障部關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實施意見的通知》(國稅發(fā)[2006]8號)自2011年1月1日起停止執(zhí)行。
  特此公告。

 附件:

持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員本年度在企業(yè)預定(    )實際(    )工作時間表(樣式)
企業(yè)名稱(蓋章):                                 年度
              人力資源社會保障部門審批意見(蓋章):
      
      注:企業(yè)申請預核定減免稅時,在預定()中劃∨;企業(yè)在認定后,年度終了前招用失業(yè)人員發(fā)生變化的,在實際()中劃∨。
 
序號
錄用人員姓名
《就業(yè)失業(yè)登記證》編號
在本企業(yè)預定(實際)工作時間(單位:月)
 
 
 
 
 
 


 

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