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【正 文】
    本報訊　近日，天津市勞動和社會保障局與1萬家企業(yè)結(jié)成保就業(yè)聯(lián)盟。政府對因金融危機導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營不景氣，企業(yè)通過調(diào)整班次、縮短工時、降低工資不裁員的給予穩(wěn)定崗位補貼；對企業(yè)與大齡職工續(xù)簽長期勞動合同的給予社會保險補貼；對在企業(yè)停產(chǎn)和破產(chǎn)期間尋找工作的職工給予求職補貼；對企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的給予培訓(xùn)補貼。同時，企業(yè)批量裁員必須提前30日向政府報告。
　　據(jù)了解，目前天津市尚未出現(xiàn)企業(yè)大量裁員情況，11月份城鎮(zhèn)失業(yè)率預(yù)計控制在3.5%左右。2009年，天津市普通高校畢業(yè)生預(yù)計為11.4萬余人，其中研究生1.1萬余人，本科生5.4萬余人，?？疲ǜ呗殻┥?.9萬余人。就業(yè)形勢依然趨緊，就業(yè)任務(wù)十分艱巨。
　　據(jù)了解，天津市發(fā)揮財政和勞動保障部門職能作用，積極促進(jìn)擴大就業(yè)，穩(wěn)定崗位，減少裁員，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。采取的措施除政府與企業(yè)建立保就業(yè)聯(lián)盟外還包括：建立重大投資項目與就業(yè)聯(lián)盟對接機制，項目建設(shè)用工與財政、勞動部門優(yōu)惠政策對接，實現(xiàn)在項目立項、開工、竣工的同時，簽訂用工協(xié)議、上崗培訓(xùn)協(xié)議和勞動合同。支持失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力、企業(yè)在職職工等各類人員創(chuàng)業(yè)，財政出資免費組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并將小額貸款范圍擴展到所有創(chuàng)業(yè)者。初次貸款額度由2萬元提高到5萬元，還款期限由2年延長至3年，其中微利項目由財政部門全額貼息。對還款及時、信譽度高、經(jīng)營好的創(chuàng)業(yè)者給予年度10萬元循環(huán)貸款支持。勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招用人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達(dá)到15%）以上、并與其簽訂1年以上勞動合同的，小額貸款額度提高到200萬元，由財政部門按貸款基準(zhǔn)利率50%給予貼息。
　　在鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)方面，天津市將服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)享受社會保險補貼認(rèn)定期限延長至2012年，對招用女35歲、男45歲以上就業(yè)困難人員的，給予3年社保補貼和1年崗位補貼。對非服務(wù)型企業(yè)招用上述人員的，給予1年的社保補貼和崗位補貼。運用就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金，加強對企業(yè)職工崗位培訓(xùn)、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、城鄉(xiāng)勞動者的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及對農(nóng)村初高中畢業(yè)生的勞動預(yù)備制培訓(xùn)，按照市場需求、培訓(xùn)成本、職業(yè)資格等級給予培訓(xùn)鑒定費補貼；并提高技能型人才培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)培訓(xùn)高技能急需人才給予據(jù)實補貼。對畢業(yè)學(xué)年的學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的給予培訓(xùn)補貼，對到青年就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)或到創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地實訓(xùn)的給予見習(xí)或?qū)嵱?xùn)補貼。